La commissione per la Parità e i diritti delle persone ha designato la sua presidente, Roberta Mori, quale componente del nucleo di valutazione per la menzione speciale “pari opportunità di genere” nell’ambito del premio ER.RSI 2017, istituito dalla Regione Emilia-Romagna e rivolto alle realtà produttive che si sono distinte con le migliori pratiche sul terreno della responsabilità sociale.
Con questo premio, ha evidenziato la stessa Mori, “in coerenza con l’articolo 30 della legge regionale 6 del 2014, si vogliono valorizzare le realtà produttive che si sono distinte con le migliori pratiche sul tema delle pari opportunità di genere e del superamento dei divari retributivi: tutela dell’occupazione femminile e un riconoscimento alle buone pratiche aziendali per realizzare la parità di genere, lotta al divario retributivo tra uomini e donne e politiche per sensibilizzare sul tema coloro che a vario titolo, imprese o parti sociali, operano nel mercato del lavoro”.
Il premio regionale per la responsabilità sociale di impresa e l’innovazione sociale, istituito nel 2014, è un riconoscimento rivolto alle esperienze più significative realizzate dalle imprese che operano in Emilia-Romagna per lo sviluppo sostenibile e contribuiscono all’attuazione degli SGDs (Sustainable Development Goals). Le candidature sono aperte fino al 2 ottobre, per partecipare è necessario inviare una mail (posta elettronica certificata) all’indirizzo industriapmi@postacert.regione.emilia-romagna.it, utilizzando i modelli scaricabili a questo link.
(Cristian Casali)